Omdømmeprosjektet i Romsdal

Omdømmeprosjektet i Romsdalsregionen er et langsiktig, fellesløft for å fremme regionens identitet, styrke stolthet hos de som allerede bor her og løfte fram de mange mulighetene som finnes i området. Prosjektet handler om mye mer enn markedsføring – det er en strategisk satsing for å gjøre Romsdal mer attraktiv som bosted, arbeidsplass og reisemål.

«Romslige Romsdal» – et felles begrep og plattform

Hovedplattformen i omdømmeprosjektet har fått navnet Romslige Romsdal – der naturen gir rom for mer, og gir retning for hvordan regionen ønsker å fortelle sin historie. Konseptet legger vekt på både naturens romslighet – med fjell, fjord og vidde – og menneskenes romslighet: inkludering, kraft til å skape, og et liv der både jobb og fritid gir mening. Målet er å formidle at Romsdal er et godt sted å bo, leve og vokse – både for de som allerede er her og for de som vurderer å flytte hit.

Plattformen gir også konkrete verktøy for den som vil bidra – enten det er næringslivsaktører, organisasjoner eller enkeltpersoner – til å dele egne historier og erfaringer. Informasjon, tips og materiell er tilgjengelig for alle som ønsker å bruke sin stemme for å løfte regionen.

Les mer om Romslige Romsdal utviklet av Anunatak her.

De tre delmålene: Synlighet, Vertskapsrollen og Regionsløypa

Synlighet

Et sentralt mål er å løfte fram Romsdal utad – dels gjennom felles kommunikasjonsarenaer, dels gjennom historier fra folk som bor og jobber her. Ved å synliggjøre hva som gjør regionen unik – som arbeidsplasser, kultur, natur, kompetanse og livskvalitet – ønsker omdømmeprosjektet å tiltrekke både næringsliv, arbeidskraft og tilflyttere.

Vertskapsrollen

Et annet viktig delmål er å styrke hvordan regionen mottar og tar imot nye folk. Det innebærer å løfte fram holdninger, samarbeid og serviceorientering i møte med besøkende, potensielle jobbsøkere og nye innbyggere. Godt vertskap handler like mye om innbyggernes stolthet og engasjement som om formelle tiltak.

Regionsløypa

Delmålet «Regionsløypa» handler om å knytte lokale opplevelser, identitet og næringsliv sammen – som et helhetlig løype- eller kartløp for regionen. Ideen er å gjøre det lett for både innbyggere og besøkende å utforske Romsdals kultur, næringsmuligheter og landemerker, og å skape sammenheng mellom samfunnets verdier og opplevelser for alle aldersgrupper.

«Veien til drømmejobben» som en del av omdømmeprosjektet

Et av konkrete tiltakene som bidrar inn i omdømmearbeidet er filmserien Veien til drømmejobben. Denne serien bruker ekte historier om hvordan ni personer har funnet sin karrierevei i regionen for å inspirere unge og andre til å se mulighetene som finnes i Romsdal. Serien vises på konferanser i regionen og brukes som læringsressurs i skoleverket – både for å stimulere til lokal utvikling og for å bygge stolthet over regionalt arbeidsliv.

Samarbeid på tvers av aktører

Prosjektet gjennomføres i tett samarbeid mellom næringsforeningene i Romsdalsregionen, kommuner og flere regionale partnere – blant dem Vestnes Næringsforum. Næringsforeningene møtes regelmessig for å koordinere innsats, dele erfaringer og sikre at tiltakene i omdømmeprosjektet styrker både lokal identitet og regional synlighet gjennom felles prosjekter og mål.

Et levende og voksende prosjekt

«Romslige Romsdal» er ikke ment som et avsluttet kampanjeprosjekt, men som en levende plattform for fellesskap, stolthet og vekst i regionen. Ved å bruke ekte historier, engasjere lokale ambassadører og bygge tiltak som både inspirerer og setter Romsdal på kartet, skal prosjektet bidra til at folk både i og utenfor regionen ser – og kjenner – hva Romsdal betyr.